Ne
možete dobiti posao bez iskustva?
Ne
možete dobiti Iskustvo bez posla?
Ja
mogu. Ja volontiram.
Volonterizam
predstavlja svaku aktivnost u kojoj se vreme daje
besplatno u korist druge osobe, organizacije ili
stvari. To je deo ponašanja čija je svrha pomaganje
i koja donosi sa sobom više obaveza od jednokratnog
pomaganja u slobodnom vremenu, ali ipak manje od
obaveza stalno-zaposlenih.
Grupa stručnjaka
za volontere pri UN predlaže jedan široki pojmovni
okvir koji se sastoji od pet ključnih stvari:
-
Nagrada:
Volonteri ne
bi trebali preduzimati ovu aktivnost prvenstveno
radi novčane dobiti, a bilo kakva novčana nadoknada
trebala bi biti manja od vrednosti obavljenog
rada.
Slobodna
volja: Volonterizam i prisiljavanje su nespojivi
u opštem smislu.
-
Korisnik:
Treba da razlikujemo volonterizam od potpuno
dobrovoljnih aktivnosti u slobodnom vremenu.
Volonterizam zahteva da osim volontera postoje
i korisnici.
Organizacijski
okvir: Većina volonterskih aktivnosti organizovana
je na određeni način
Neprekidna
obaveza: Većina volonterskih aktivnosti
ima određeni stepen neprekidne obaveze.
Volonterski
servis predstavlja posebnu vrstu volonterizma
koji je zasnovan na sporazumu koji svim uključenim
stranama obezbeđuje jedan odgovarajući okvir pravila
i postupaka i obaveštava sve učesnike o njihovim
obavezama i pravima.
Istraživanja
volonterizma pokazala su da postoji veliki broj
raznovrsnih prednosti, posebno za mlade ljude:
-
-
-
Povećano stručno znanje
-
-
Povećano samopouzdanje
-
- Interkulturalni razvoj
-
-
Povećana tolerancija
-
- Rušenje predrasuda
-
-
Veće poverenje u ljude
-
-
Učestvovanje u društvenom životu
-
-
Upoznavanje sa građanskim i ljudskim
pravima
|
|
-
-
Sticanje novog iskustva i novih poznanstva
-
-
Pozitivni uticaj na sopstveni razvoj i
zrelost
-
-
Veće životno zadovoljstvo uopšte
Pored koristi
za samog volontera postoje mnoge prednosti
za zajednicu i organizacije, kao što
su: poboljšanje discipline i stvaranje
radnih navika među mladima i smanjivanje
rizičnog ponašanja, kao i donošenje
novih stavova i mišljenja u organizaciji.
Volonterizam
je veoma zanimljiv i koristan kako za
pojedinca tako i za zajednicu. Mnoge
organizacije u Srbiji i regionu podržavaju
širenje ove ideje. Omladinska mreža
Jugoistočne Evrope (SEEYN), oformljena
2000. godine sastoji se od 15 organizacija
članica koje su smeštene u regionu.
Putem svog Udruženja i Centra za volonterske
usluge, SEEYN pruža veliki broj usluga
i kurseva i savetovanja za NVO, ustanove
i pojedince.
Pripremila: Tatjana Radić
|
|
